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入社式を終えた新人社員は全員社外研修施設で新入社員研修を受けていただきます。この研修では、同期入社の仲間意識を高めていただくとともに、社会人としてのマナーを身につけていただきます。 |
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造船はグローバルな産業であり、英会話は必須です。入社３年目までの社員全員と希望者は、社内で開講される英会話教室を受講することができます。クラス分けでランクアップするのが楽しみです。 |
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入社３年〜５年の設計技術者と建造スタッフは、引き渡しされる船のギャランティーエンジニアとして乗船する機会が与えられます。１ヶ月〜３ヶ月間実際の船の運行を体験していただきます。外国で下船して、その国の文化にも接していただきます。 |
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造船で培った知識・技術をさらに高度化しようとする技術者には、大学へ通学しての社会人ドクター制度があります。大学教授の指導を受けながら知識・技術を論文として取りまとめ、博士号を取得する制度です。 |
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それぞれのテーマにしたがって階層別の集合研修にも参加していただきます。社外の研修施設を利用して社外講師による１泊２日の集中研修が行われます。ほぼ同年代が参加しますのでコミュニケーションを図ることも大切な目的です。 |
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希望者全員が通信教育を受講できます。業務スキルの向上から各種資格取得まで幅広いメニューを取り揃えています。昇格の必須課目もあります。一律に3,000円の個人負担で受講できます。 |
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